Menüye Git İçeriğe Git

Emeklilik Plus

Emeklilik Plus Plan ile geleceğinize artı değer katın.

Hemen Başvur

Genel Bilgiler

MetLife’ın rahat bir emeklilik geçirmeniz için özel olarak hazırladığı Emeklilik Plus Plan ile şimdiden emeklilik hayalleri kurmaya başlayabilirsiniz.

Özellikleri

Katkı Payı

Minimum 50.000 TL başlangıç katkı payı ve 500 TL aylık katkı payı veya minimum aylık katkı payı 2.500 TL'dir.*

*Güncel minimum katkı payı tutarı farklılık gösterebilir, bilgi için satış temsilcinizle görüşebilir veya 0 850 222 0 638 (MET) MetLife İletişim Merkezimizi arayabilirsiniz.

Giriş Aidatı

Sisteme girişte giriş aidatı alınmaz. Sistemden çıkış ya da aktarım durumlarındaysa aşağıdaki tabloya göre giriş aidatı kesintisi yapılır.

Giriş Aidatı Girişte Alınmaz

Aktarım ve Çıkışlarda ilk 5 yıl-Brüt asgari ücretin %42,5'i - Toplam Kesintiler

Yönetim Gideri Kesintisi

Bireysel emeklilik yönetmeliği uyarınca katılımcılara sunulan hizmetler ve operasyonel masrafları karşılamak amacı ile ödediğiniz katkı payı üzerinden yönetim gideri kesintisi uygulanmaktadır. Emeklilik Plus Plan’da ise bu plana özel düzenli katkı payı, başlangıç katkı payı ve ek katkı payı ödemeleri üzerinden yönetim gideri kesintisi uygulanmamaktadır.

Plan Kapsamında Sunulan Fonlar ve Toplam Gider Kesinti Oranları

Emeklilik Yatırım Fonu Fon İşletim Gideri Kesintisi
Altın Fonu Yüz binde 3
Para Piyasası Fonu Yüz binde 3
Esnek Fon Yüz binde 5,25
Tahvil Bono Fon Yüz binde 5,25
Döviz Fon Yüz binde 6,25
Hisse Fon Yüz binde 6,25

Sözleşmeye ilişkin yapılan katkı payı ödemeleri için devlet tarafından ödenen devlet katkısının fon varlık değeri üzerinden en fazla günlük yüz binde 1 oranında fon toplam gider kesintisi yapılır. MetLife Emeklilik Yatırım Fonlarına ilişkin sürekli bilgilendirme formları, performans bilgileri ve detaylı bilgilere www.metlife.com.tr internet sitesinden ulaşabilirsiniz.

Fon Toplam Gider Kesintisi

Her bir fon için günlük gider kesinti oranı aşağıdaki tabloda belirtilen oranları aşamaz. Gider aşımı olması halinde aşan giderler fon muhasebesinde kurucudan alacaklar olarak günlük bazda takip edilir.

Ödemeye Ara Verme Kesintisi

Ödemeye ara verme kesintisi uygulanmamaktadır.

Emeklilik yatırım fonları, fon karma performansları ve kamuoyu sürekli bilgilendirme formları için tıklayınız.

Sıkça Sorulanlar

Emeklilik Plus Plan’da başlangıç katkı payı var mı?

Emeklilik Plus Planı'na katılmak isteyenler için iki farklı seçenek sunulmaktadır: başlangıç kapitali yatırarak veya başlangıç kapitali yatırmadan. Bu seçenekler, katılımcılara esneklik ve finansal durumlarına uygunluk sağlama imkanı sunar.

Başlangıç kapitali yatırmayı tercih edenler veya yatırmak istedikleri minimum katkı payı hakkında daha fazla bilgi almak isteyenler, satış temsilcileri ile iletişime geçebilirler. Satış temsilcileri, katılımcılara bu seçenek hakkında ayrıntılı bilgi sağlayarak, karar vermelerine yardımcı olabilirler.

Bu iletişim kanalları, katılımcıların kendi ihtiyaçlarına ve tercihlerine en uygun olan katılım seçeneğini belirlemelerini sağlar. Her iki seçenek de, katılımcıların plana katılma sürecini kolaylaştırmak ve geleceklerini daha güvenli hale getirmek için özenle tasarlanmıştır. Bu sayede, katılımcılar emeklilik dönemlerini daha güvence altına alabilir ve finansal geleceklerini daha iyi planlayabilirler.

Emeklilik Plus Plan’da Devlet Katkısı ne kadardır?

Devlet Katkısı, Bireysel Emeklilik katılımcılarına ödedikleri katkı payının %30'u oranında ek katkı sağlar.

Emeklilik Plus Plan’da Devlet Katkısından yararlanmak için genel şartlar nelerdir?

Bireysel Emeklilik Sistemi'nden Devlet Katkısı'ndan yararlanabilmek için, sistemde belirli bir süre boyunca aktif olarak kalmanız gerekmektedir. Devlet katkısı ve varsa getirilerin dağılımı, bireyin sisteme katılım süresine göre farklılık göstermektedir ve belirli koşullara bağlı olarak değişmektedir.

Öncelikle, sisteme en az 3 yıl katılanlar, birikimlerinin %15'ine hak kazanırlar. Daha uzun bir süre olan en az 6 yıl sisteme katılanlar ise birikimlerinin %35'ine; en az 10 yıl sisteme katılanlar ise birikimlerinin %60'ına devlet katkısı ve getirilerinden yararlanırlar. Bu dağılım, bireyin sisteme ne kadar uzun süre katıldığına bağlı olarak devlet katkısından maksimum düzeyde faydalanabilmesini sağlamaktadır. Ayrıca, emeklilik hakkı kazananlarla vefat veya maluliyet nedeniyle sistemden ayrılan bireyler, ne kadar süreyle sistemde kalmış olurlarsa olsunlar, birikimlerinin tamamına hak kazanırlar. Bu kapsamda, beklenmedik olaylar karşısında bireylerin finansal güvenliklerini korumak ve emeklilik dönemlerinde daha rahat bir yaşam sürebilmelerini sağlamak amaçlanmaktadır.

Bu kurallar, bireysel emeklilik sisteminin adil ve sürdürülebilir bir şekilde işlemesini sağlamak üzere belirlenmiştir. Dolayısıyla, bireylerin sisteme uzun vadeli katılım göstererek emeklilik dönemlerinde daha güçlü bir finansal temel oluşturmaları teşvik edilmektedir.

Emeklilik Plus Plan’da Emeklilik Yatırım Fonları nelerdir?

Emeklilik yatırım fonları, katkı paylarının değerlendirildiği yatırım araçlarıdır. Emeklilik Plus Plan dahilinde, birikimlerinizi Para Piyasası Fonu, Altın Fonu, Esnek Fon, Tahvil Bono Fon, Döviz Fon, Hisse Fonu’nda değerlendirebilirsiniz.

Emeklilik Plus Plan’da Emeklilik Planında değişiklik yapılabilir mi?

Emeklilik planınızda yılda 4 kere, fon dağılımınızda yılda 12 kere değişiklik yapabilirsiniz.

Emeklilik Plus Plan’da en düşük katkı payından fazla ödeme yapabilir miyim?

En düşük katkı payından fazla ödeme yapabilirsiniz, hatta yapmanız önerilir. Ne kadar yüksek yatırım yaparsanız birikimleriniz o kadar artar.

Emeklilik Plus Plan’da vergi kesintisi var mı?

Bireysel Emeklilik Sistemi'nden ayrıldığınızda, stopaj sadece getiri üzerinden alınmaktadır. Ayrılma durumunuza bağlı olarak farklı stopaj oranları uygulanmaktadır.

Eğer 10 yıldan az bir süre katkı payı yatırdıktan sonra sistemden ayrılırsanız, elde ettiğiniz getiri üzerinden %15 stopaj alırsınız. Ancak, 10 yıl veya daha uzun bir süre katkı payı yatırdıktan sonra ve emeklilik hakkınızı kazanmadan sistemden ayrılırsanız, bu sefer getiri üzerinden %10 stopaj uygulanır.

En az 10 yıl boyunca katkı payı yatırıp emeklilik hakkınızı kazanmanız veya vefat veya sakatlık nedeniyle sistemden ayrılmanız durumunda ise stopaj oranı %5'e düşer.

Bu stopaj oranları, bireylerin sistemden ayrılma durumlarına göre adil bir şekilde belirlenmiştir. Sistemden ayrılmaları durumunda getiri üzerinden alınan stopajlar, katılımcıların hak ettikleri geliri alabilmelerini sağlamak amacıyla düzenlenmiştir.

Emeklilik Plus Plan’da plana dahil olmak için yaş sınırı var mı?

Plana dahil olmak için 18 yaşını doldurmanız yeterlidir.

Emeklilik Plus Plan’da emekli olma şartı nedir?

Sistemde en az 10 yıl kaldığınızda ve 56 yaşını doldurduğunuzda emekliliğe hak kazanabilirsiniz.